Servidora teve reconhecido o direito na via administrativa, mas valores não foram pagos.

Não são raras as situações em que a Administração, de forma voluntária, reconhece dever a seus servidores direitos os mais diversos. Essas parcelas podem estar relacionadas com o pagamento de adicionais de insalubridade, periculosidade, atrasados de férias, licenças legais, enfim, com todo e qualquer benefício previsto em lei.

Essas verbas possuem natureza alimentar e, teoricamente, sendo reconhecidas, deveriam ser pagas no menor prazo possível.

A realidade é outra. Tais direitos, mesmo reconhecidos, acabam ficando parados nos trâmites burocráticos e, via de regra, não são pagos em razão do argumento de falta de recursos ou de previsão orçamentária.

O entendimento do Judiciário sobre essa matéria é o de que, reconhecido administrativamente um direito, o seu pagamento deve ocorrer de forma imediata, sendo incabível o argumento de falta de recursos, ou de previsão orçamentária, para deixar pagá-lo.

Em razão disso que servidora da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso (FUFMT), após ter obtido o reconhecimento administrativo de valores relativos a progressão funcional, mas sem qualquer pagamento do montante, ingressou com ação para pagamento imediato da dívida já reconhecida.

A mesma contou com a assessoria jurídica de Ioni Ferreira & Formiga – Advogados Associados, escritório parceiro de Wagner Advogados Associados. Na demanda o Juizado Especial Federal do Mato Grosso foi favorável ao pedido da servidora.

O processo seguirá para fase de execução dos valores devidos.

Fonte: Wagner Advogados Associados